Investir dans la formation, c’est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des Hommes et le souci des résultats !
Cette page est dédiée à la transformation et aux changements que vivent les organisations.
Nous sommes en capacité de comprendre et traduire les éléments de votre stratégie pour les intégrer dans notre scénario pédagogique et servir votre projet !
Notre démarche consiste à :
– favoriser le positionnement de vos collaborateurs au cœur du projet d’entreprise
– les mettre en « action » (basculer du concept à la réalisation)
– les responsabiliser face aux enjeux de leurs métiers et du contexte.
L’innovation est au cœur de toute entreprise. Celle-ci demande des compétences pour la mettre en œuvre dans les meilleures conditions. L’innovation, c’est aussi savoir changer sa façon de travailler pour s’adapter aux besoins du moment.
Nos formations sont adaptées à tous publics et toutes structures. Le coût d’une formation dépend des objectifs que vous recherchez et de la durée nécessaire pour les accomplir. Chaque formation est ajustée à votre secteur d’activité.
Innovation Créativité
Tous niveaux
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Passer d’expert à manager et se sentir légitime ?
Pour un expert, prendre la mesure de son nouveau poste de manager, de ses missions et responsabilités, s'avère complexe. L'objectif de ce stage est d'apporter tous les éléments nécessaires au succès de cette transition. Vous verrez comment réussir votre prise de poste et utiliser les bons leviers d'action.
Tous niveaux
Susciter l’engagement durable de mes équipes ?
C’est prouvé ! Plus une équipe se sent intégrée, meilleurs sont les résultats ! Un manager qui adopte cette attitude augmente ses chances de réussite par rapport à un autre.
-Pensez management participatif
-Détectez et valorisez les qualités humaines
-Partager et expliquer les objectifs
Sont autant d’outils pour fédérer durablement vos équipes