Aller au contenu
Onyx France
  • Formation
  • Entrepreneuriat
  • Management
  • Contact
Onyx France
  • Comment calculer le rendement : la méthode universelle expliquée simplement
    Formation

    Comment calculer le rendement : la méthode universelle expliquée simplement

    ParAntoine Pellissier septembre 10, 2026septembre 7, 2026

    Comment calculer le rendement : la méthode universelle expliquée simplement Le rendement se calcule en divisant le gain par la mise initiale. Formule simple : (valeur finale − valeur initiale) ÷ valeur initiale. TWR neutralise les flux externes ; MWR/TRI les pondère. Le rendement annualisé facilite la comparaison sur des durées différentes. En immobilier :…

    Lire la suite Comment calculer le rendement : la méthode universelle expliquée simplementContinuer

  • Contrat de professionnalisation : définition, conditions et démarches du contrat formation professionnelle
    Formation

    Contrat de professionnalisation : définition, conditions et démarches du contrat formation professionnelle

    ParAntoine Pellissier septembre 10, 2026septembre 7, 2026

    Contrat de professionnalisation : définition, conditions et démarches du contrat formation professionnelle Le contrat de professionnalisation est un contrat en alternance visant une qualification reconnue. Diplôme, titre RNCP ou CQP comme qualification visée. Jeunes de 16 à 25 ans révolus et demandeurs d’emploi éligibles. Bénéficiaires RSA, ASS, AAH sans condition d’âge. Employeurs de droit privé…

    Lire la suite Contrat de professionnalisation : définition, conditions et démarches du contrat formation professionnelleContinuer

  • Budget 2026 alternance : montants, conditions et impact de la réforme des aides
    Formation

    Budget 2026 alternance : montants, conditions et impact de la réforme des aides

    ParAntoine Pellissier septembre 9, 2026septembre 7, 2026

    Budget 2026 alternance : montants, conditions et impact de la réforme des aides Le montant de l’aide à l’embauche d’un apprenti dépend de la taille de l’entreprise et du diplôme préparé. 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés et un niveau ≤ Bac. Aide réduite à 2 000 € pour les…

    Lire la suite Budget 2026 alternance : montants, conditions et impact de la réforme des aidesContinuer

  • Formation éligible CPF : la liste officielle et les conditions en 2024
    Formation

    Formation éligible CPF : la liste officielle et les conditions en 2024

    ParAntoine Pellissier septembre 9, 2026septembre 7, 2026

    Formation éligible CPF : la liste officielle et les conditions en 2024 Pour être éligible au CPF, une formation doit déboucher sur une certification officielle. Certification RNCP ou Répertoire Spécifique, condition essentielle. Vérification via la liste officielle sur le site MonCompteFormation.gouv.fr. Plafond de financement annuel fixé à 500 euros pour un salarié. Cumul maximal de…

    Lire la suite Formation éligible CPF : la liste officielle et les conditions en 2024Continuer

  • Bloc de compétences : définition, structure et fonctionnement
    Formation

    Bloc de compétences : définition, structure et fonctionnement

    ParAntoine Pellissier septembre 8, 2026septembre 7, 2026

    Bloc de compétences : définition, structure et fonctionnement Un bloc de compétences est une composante certifiante d’une formation professionnelle. Définition légale : article L. 6113-1 du code du travail. Validation progressive du diplôme, sans tout reprendre. Certification partielle reconnue et inscrite au RNCP. Trois critères obligatoires : homogénéité, cohérence, autonomie. Note France compétences du 24/09/2019…

    Lire la suite Bloc de compétences : définition, structure et fonctionnementContinuer

  • Engagement des apprenants : 15 stratégies concrètes pour dynamiser vos formations
    Formation

    Engagement des apprenants : 15 stratégies concrètes pour dynamiser vos formations

    ParAntoine Pellissier septembre 8, 2026septembre 7, 2026

    Engagement des apprenants : 15 stratégies concrètes pour dynamiser vos formations Un apprenant engagé est 2 fois plus susceptible d’aller au bout de sa formation. Microlearning de 5 à 10 minutes pour s’intégrer au travail. QCM toutes les 5 à 10 minutes pour maintenir l’attention. Vidéos de moins de 4 minutes pour éviter le décrochage….

    Lire la suite Engagement des apprenants : 15 stratégies concrètes pour dynamiser vos formationsContinuer

  • Coanimer : définition, étymologie et nature grammaticale
    Formation

    Coanimer : définition, étymologie et nature grammaticale

    ParAntoine Pellissier septembre 7, 2026septembre 7, 2026

    Coanimer : définition, étymologie et nature grammaticale Coanimer signifie présenter ou organiser une activité en partenariat avec d’autres personnes. Verbe transitif du 1er groupe, employé en contexte professionnel. Graphies admises : coanimer ou co-animer. Étymologie : préfixe « co- » (« avec ») + animer (du latin anima). Le préfixe « co- » introduit une…

    Lire la suite Coanimer : définition, étymologie et nature grammaticaleContinuer

  • Trouver la bonne formation professionnelle : guide complet 2025
    Formation

    Trouver la bonne formation professionnelle : guide complet 2025

    ParAntoine Pellissier septembre 7, 2026septembre 7, 2026

    Trouver la bonne formation professionnelle : guide complet 2025 La bonne formation se choisit après un bilan structuré, pas par défaut. France Travail structure votre projet professionnel. Évaluez vos compétences avant de consulter les catalogues. VAE pour capitaliser sur votre expérience. Vérifiez le taux de retour à l’emploi sous 6 mois. Exigez la certification Qualiopi…

    Lire la suite Trouver la bonne formation professionnelle : guide complet 2025Continuer

  • Action de formation : définition, cadre légal et modalités de mise en œuvre
    Formation

    Action de formation : définition, cadre légal et modalités de mise en œuvre

    ParAntoine Pellissier septembre 6, 2026septembre 7, 2026

    Action de formation : définition, cadre légal et modalités de mise en œuvre L’action de formation est un parcours pédagogique défini par le Code du travail. L. 6313-1 : trois finalités (accès, adaptation, maintien dans l’emploi). Présentiel, distanciel (FOAD) ou situation de travail (AFEST). Exige des moyens techniques, humains et pédagogiques adaptés. Qualiopi obligatoire pour…

    Lire la suite Action de formation : définition, cadre légal et modalités de mise en œuvreContinuer

Navigation de page

Page précédentePrécédent 1 2

© 2026 Onyx France — Tous droits réservés

Politique de confidentialité

Mentions légales

  • Formation
  • Entrepreneuriat
  • Management
  • Contact